Ana içeriğe geç
Bonjour YZBonjour — doğrulandıAssociation Un Pour Tous Et Tous Pour Un
Kaynaklar & Blog
Rehber · 8 dk okuma

Bir derneğin genel kurulunu düzenlemek

Çağrı, toplantı yeter sayısı, oylama, tutanak ve takip eden beyanlar: tam sıra, düzenli olarak.

Published on 2026-08-08 · By the team BonjourBonjour — doğrulandı — Un Pour Tous Et Tous Pour Un, Paris

Genel kurul, derneğin hesap verdiği ve meşruiyetini tazelediği andır. Aynı zamanda usulsüzlüklerin bedelinin ödendiği andır: süresi dışında yapılan bir çağrı veya belirsiz bir gündem, bir kararı tartışmalı hale getirmek için yeterlidir. İşte adım adım süreç.

Olağan veya olağanüstü genel kurul: Hata yapmamaya dikkat edin

Zwyczajne walne zgromadzenie zajmuje się bieżącym życiem: raportem z działalności, sprawozdaniem finansowym, budżetem, wyborem władz. Nadzwyczajne walne zgromadzenie jest zarezerwowane dla decyzji dotyczących aktu założycielskiego — zmiany statutu, zmiany celu, fuzji, rozwiązania — zazwyczaj z wymogiem wyższego kworum i większości głosów. Poddawanie pod głosowanie zmiany statutu na zwyczajnym zgromadzeniu to błąd, który najbardziej osłabia ważność uchwały.

Przygotuj zawiadomienie o zebraniu

  • Kim çağırır. Tüzük tarafından belirlenen organ, üyelerin bir kısmının talebi üzerine çağrı durumlarına saygı göstererek.
  • Süre ve şekil. Tüzüktekiler. E-posta, öngörülmüşse veya kabul edilen bir uygulama ise, gönderim kaydı tutulmak kaydıyla kabul edilir.
  • Gündem. Net olmalı: yanlış duyurulan bir karar iptal edilebilir. Tüzük temsile izin veriyorsa vekaletname formunu öngörün.
  • Ekli belgeler. Hesaplar, mali rapor, karar taslakları: bunların önceden gönderilmesi kısır tartışmaları önler.

Przeprowadź sesję

Zacznij od listy obecności i podliczenia pełnomocnictw, a następnie stwierdź kworum przed jakimkolwiek głosowaniem. Realizuj porządek obrad w zapowiedzianej kolejności, poddawaj pod głosowanie uchwałę po uchwale i precyzyjnie notuj wyniki — za, przeciw, wstrzymujący się. Wolne wnioski nie mogą prowadzić do podjęcia decyzji wiążącej stowarzyszenie, jeśli nie znajdowały się w porządku obrad.

Po walnym zgromadzeniu: obowiązkowe działania następcze

  1. Tutanağı yazıp imzalatın, ardından hazirun cetveli ve vekaletnamelerle birlikte arşivleyin.
  2. Yönetici veya tüzük değişikliklerini prensipte üç ay içinde dernekler masasına beyan edin.
  3. Onaylanan hesapları talep eden finansörlere iletin ve gerekirse yıllık hesapları yayımlayın.
  4. Banka yetkilerini ve imza sirkülerini güncelleyin.

Walne Zgromadzenie jednym kliknięciem z Bonjour

Bonjour genel kurul modülü BonjourBonjour — doğrulandı çağrıyı, vekaletleri, imzayı, kararların oylamasını ve elektronik imzalı tutanağın oluşturulmasını birbirine bağlar. Seçmen listeleri, aidatı ödenmiş güncel üye kayıt defterinden gelir, bu da en sık rastlanan "o gün kimin oy hakkı vardı" itirazını ortadan kaldırır. Kararlar ve belgeleri denetim günlüğünde zaman damgalı olarak kalır.

Read next

Sıkça sorulan sorular

1901 yasasına tabi bir derneğin genel kurul yapması zorunlu mudur?
1901 yasası bunu tek başına zorunlu kılmaz, ancak tüzükler neredeyse her zaman bunu öngörür ve bankalar gibi finansörler tutanakları talep eder. Uygulamada, yıllık genel kurul kuraldır: hesapları onaylar ve görev sürelerini yeniler.
Genel kurul çağrısı için yasal süre nedir?
Süre tüzükte belirlenendir, genellikle toplantıdan on beş gün ile bir ay öncesidir. Tüzükte belirtilmemişse, gündemin çağrıya eklendiği ve herkesin organize olmasına izin veren makul bir süre belirleyin.
Toplantı yeter sayısı sağlanamazsa ne olur?
Tüzükler genellikle ileri bir tarihte, çoğunlukla nisap şartı aranmaksızın ikinci bir çağrı öngörür. Bu tür bir madde yoksa, kurul geçerli bir şekilde karar alamaz ve alınan kararlara itiraz edilebilir.
Genel kurulda elektronik oylama mümkün müdür?
Evet, tüzükte veya iç yönetmelikte öngörülmüşse mümkündür. Seçmenlerin kimliğinin doğrulanması, oyun tekilliği ve sonuçların muhafaza edilmesi garanti edilmeli ve seçmen listesi tutanağa eklenmelidir.
Genel kurul tutanağında neler bulunmalıdır?
Tarih ve yer, çağrı yöntemi, toplantı kurulunun oluşumu, hazır bulunan ve temsil edilenlerin sayısı, gündem, oylama sonucuyla birlikte her kararın metni ve tüzükle yetkilendirilmiş kişilerin imzası.
Bilgilendirme amaçlı makaledir, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Tüzüğünüz burada açıklanan uygulamalardan her zaman önceliklidir.